AI Knows You Better Than You Know Yourself

AI te conoce mejor de lo que te conoces

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Laura y yo en el Festival de Techbros, léase Startup Grind

Mi socio comercial y yo fuimos a Redwood City el martes y miércoles pasado para asistir Startup Grind, que es un festival de techbro del infierno, donde todos los que han llegado a Silicon Valley están en el escenario (los que realmente lo hicieron no pueden ser jodidos viniendo a esta pequeña conferencia), y los que quieren asistir están en la audiencia.

Fuimos porque tengo el sueño de hacer trabajos de Diversidad, Equidad e Inclusión para los técnicos en el Valle. La mayoría de ellos no entienden por qué esto es importante, pero algunos sí y creo que realmente quieren obtener ayuda para abordar estos problemas en sus empresas. Y estoy tan feliz de que sean mis clientes, creo que sería un gran impacto para este luchador por la justicia.

De todos modos, este es mi segundo Startup Grind, el primero fue hace 2 años, cuando me mudé a Australia desde Australia, y fui porque quería aprender sobre lo que se suponía que era lo último en tecnología. Estoy obsesionado con la tecnología porque la amo y la odio en igual medida. En realidad, no es cierto, me encanta más, pero todavía me asusta un poco.

Caso en cuestión: Laura y yo visitamos el stand de una compañía llamada HRMNY, así como así, armonía sin vocales, no se requiere voz humana. Se lanzaron como una empresa de recursos humanos, y lo que hacen es "identificación cognitiva compatible con IA". ¿Qué es la identificación cognitiva, preguntas? Mira esto.

 Entonces. Los niños de Letonia (porque son bastante jóvenes, y sí, vinieron desde Letonia) desarrollaron una pieza de IA que puede identificar sus patrones de comportamiento cognitivo en menos de 3 minutos, haciéndole solo 3 preguntas. Las preguntas eran algo así como: ¿prefiere el clima soleado, nublado o nevado? ¿Qué te ha gustado de esta conferencia hasta ahora? Si pudieras tener un milagro mañana, ¿cuál sería? Y luego les respondes hablando en una computadora portátil que está grabando un video tuyo, y escupe en poco tiempo tu "identificación cognitiva". Le dan 3 características principales, y no puedo recordar cuáles fueron los atributos o encabezados de estas características, pero vimos a las personas obtener descriptores como "Ejecución, Implementación, Rendimiento". Básicamente, palabras que capturan aspectos de su cognición. Laura y yo trabajamos juntas en WiseBridge, así que no es de extrañar que estuviéramos igualmente inclinados. Obtuvo "Relaciones, Comunicación, Madurez".

 Mis resultados de identificación cognitiva fueron "Creatividad, Comunicación, Visión". Que es TERRIFYINGLY spot on. Para cualquiera que me conozca, esto es evidente. Quiero decir, especialmente cuando se compara con atributos como "implementación" o "rendimiento". No es que no valore esas cosas, y creo que soy decente con ellas, pero mi identificación cognitiva fue asombrosamente precisa para identificar de lo que realmente soy y excelente. Lo que era extraño es que no creo que qué respondiste que tuvo algún impacto en tu identificación cognitiva, al menos no tanto como cómo lo respondiste Lo cual es extraño, tienes que admitirlo.

 Lo que más me asustó no es que el algoritmo me conozca, es que me conoce mejor que yo mismo. Durante los últimos 4 años, he estado inmerso en un proceso de desarrollo personal y búsqueda del alma, redefiniendo mi carrera, pensando en cómo quiero pasar mis días y la mejor manera de servir al mundo. Y divertirse. Y ganarse la vida. Y trabajar con gente genial. Y tener espacio para todos mis intereses. Y he aterrizado en un espacio muy cómodo de autoconocimiento que creo que podría resumirse mucho en Creatividad, Comunicación, Visión.

 Le tomó al AI thingamajig menos de 3 minutos. Me llevó toda una vida desaprenderme y encontrarme de nuevo. La cosa de inteligencia artificial no me dijo nada que no supiera. Pero me asustó muchísimo lo preciso y rápido que era.

 Hablé con el CEO de la compañía y le pregunté si ya tenían un especialista en ética o un Director de Ética o algo así. Me miró raro. Admitió que Cambridge Analytica tener esto probablemente no sería algo bueno. Estoy como, lo que te hace pensar que ya no lo hacen. Solo aterrador. Me alejé del stand de HRMNY a partes iguales fascinado y asustado. Y le di al CEO The Look ™ y muy claramente le dije que estaría en contacto y que lo estaría observando. No soy nadie y yo mirándolos no significa nada, pero sé que al final del día es humano y, como su propia tecnología nos dijo, mis problemas son la creatividad, la comunicación y la visión, y estoy bastante seguro después de mi diciéndole que, al menos, comenzó a pensar en el monstruo que ha creado.

 ¡Nos vemos todos cargados en Matrix!

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